"צוויי צופֿרידנקייט" קאַנסטאַטוץ די הויפּט אינטערעס קייט פון די פירמע 'ס אָפּעראַציע, און די אינטערעסן פון די דרייַ זענען יונאַפייד-מיוטשואַלי קאַנדישאַנאַל און ינדיוויזאַבאַל:
אָנגעשטעלטער צופֿרידנקייט איז די קאָרנערסטאָון-עמפּלוייז זענען די סטאַרטינג פונט פון די פאַרנעמונג ווערט קייט. בלויז עמפּלוייז זענען צופֿרידן אַזוי אַז קאָמפּאַניעס קענען צושטעלן פּראָדוקטן און באַדינונגס וואָס באַפרידיקן קאַסטאַמערז.
קונה צופֿרידנקייט איז די האַרץ-בלויז אויב קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן קענען די פירמע האָבן אַ מאַרק און נוץ.

רילייינג אויף עמפּלוייז און רעספּעקט עמפּלוייז צו געווינען עמפּלוייז לויאַלטי און רעספּעקט פֿאַר די פירמע: צו געווינען די רעספּעקט פון קאַסטאַמערז מיט ערשטער-קלאַס קוואַליטעט און ויסגעצייכנט דינסט, צו געווינען די רעספּעקט פון פּירז מיט טעקנאַלאַדזשיקאַל פירערשאַפט און פאָרשטעלונג פירערשאַפט; צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און מוט פֿאַר ינווייראַנמענאַל שוץ נעמען געזעלשאַפטלעך פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און געווינען די רעספּעקט פון געזעלשאַפט.

פלײס־לערנע ן שװער , טראכט ן שװער , לערנע ן שװער , שװע ר פירען , זײ ן ערנסט , או ן אל ץ טו ן גוט , ניש ט שרעק ן פו ן צרות , ני ט מיד .
אדורכקײ ט—אײזערװיםקײ ט , באשלאםן , מוט , אויפצונעמע ן שװער ע אויפגאבן , או ן בלײבנדיק ע פעסטקײט ן או ן באשלאםקײט .
ריספּאַנסאַבילאַטיז: ליב דעם פּאָסטן, מקיים די דוטיז און ריספּאַנסאַבילאַטיז, אַדכיר צו די פּרינסאַפּאַלז, זיין העלדיש און טראָגן די שווער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו אַנטוויקלען די פאַרנעמונג.
כידעש - גוט אין אַקיומיאַליישאַן, גוט אין טראכטן, דרייסט אין טוישן, און דרייסט אין כידעש.

דילעמאַ-אחדות איז שטאַרקייט. דערלאָזן און דערלאָזן, דערלאָזן און דערלאָזן, אַרויף און אַראָפּ, און אָפנהאַרציק מיטאַרבעט.
זייט פּראַגמאַטיק איינער דורך איינער, זוכן אמת פון פאקטן, זוכן אמת פון פאקטן, זאָגן דעם אמת, טאָן פּראַקטיש זאכן, און זוכן פּראַקטיש רעזולטאַטן.
אָרנטלעכקייַט באהאנדלט יעדער אנדערע מיט אָפנהאַרציק און ינטערסעקץ מיט אמונה.
פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט --- פאַרלאָזן פּערזענלעך דערוואַרטונג אויף גיינז און לאָססעס און ונטערשטרייַכן אַ געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. געוויינט צו נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און קענען נעמען שווער פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.

אָנקלייַבן ביטן און ברעקלעך, מאַכן רוטין אַרבעט דער בעסטער; זיין העלדיש אין טוישן, און מאַכן "כידעש" אין די אַרבעט נאָרמאַל.

אָפנהאַרציק-בעעמעס און ערלעך. טראַכטן קערפאַלי און קאַנסידערינג, און האַנדלען מיט די פּראָבלעם צו די מינימום.
שנעל-טראַכטן וואָס קאַסטאַמערז ווילן, קאַמיש די באדערפענישן פון קאַסטאַמערז, ריספּאַנד געשווינד און אַקט געשווינד.
פאַכמאַן איינער-צו-איינער האט אַ הויך מדרגה פון געשעפט וויסן און טעכנאָלאָגיע, דינסט סטאַנדאַרדס, סטאַנדאַרדס.
עפעקטיוו-שנעל, עפעקטיוו און גאנץ רעזולטאַטן.

נעמען פּראָדוקט קוואַליטעט ווי דיין אייגן לעבן און די לעבן פון דיין פירמע. פעסט פאַרלייגן די באוווסטזיין פון "קוואַליטעט ערשטער-קונה ערשטער", קיינמאָל זיין צופֿרידן מיט די קוואַליטעט פון פּראָדוקטן, און שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס.